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面试卷采用的方法及测试考察的内容是什么?

来源：IM体育(中国)官方网站 发布时间 : 2023-11-29 11:37
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省人事考试中心统一命制的是公共面试题,采用结构化面试方法进行测试。测评要素一般包括理论素养、政策水平、组织协调能力、思维能力、应变能力、创新能力、激励能力、表达能力、处理问题的能力和仪态风貌等。由招聘单位确定测评要素及其权重。
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